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「子供たちは私たちの未来であり、私たちは彼らに地球市民になることについて教える機会があります。」 - リサ・ステケレンバーグ、保育サービスマネージャー

リサ・ステケレンバーグ – 保育サービス、教育は持続可能性の核心

ラーメンベットカジノでは、人生のさまざまな段階にある人々に教育を提供できることを光栄に感じていますが、ラーメンベットカジノの最年少学習者は生後3か月ということを知ったら驚かれるかもしれません。そのとき、両親が授業を受けたり勉強したりしている間、彼らはラーメンベットカジノのチャイルドケアサービスで学習を始めることができます。

Camosun Child Care Services のマネージャーである Lisa Stekelenburg は、批判的思考者の育成、他の人に世界観を築くよう奨励すること、そして持続可能性に情熱を注いでいます。 Camosun に来る前に、数多くの海外奉仕プロジェクトを通じてサービスと世界的な持続可能性に対する認識を深めてきた彼女は、「持続可能性は常に進化する概念であり、学習プロセスである」と信じています。

リサをラーメンベットカジノに連れてきたのは、持続可能性に対するこの情熱でした。 「私は保育センター向けに経済的に持続可能なビジネス モデルを開発するために、2004 年に Camosun に入社しました」とリサは言います。

地元の環境と生態系への感謝、そして総合的な学習への情熱により、リサと彼女のチームはラーメンベットカジノの保育センターに自然の要素を取り入れるようになりました。枝、巣、葉っぱがセンターを飾り、子供たちは屋内での活動だけでなく、屋外で自然を楽しむ活動を通じて、自分たちを取り巻く自然のシステムを目の当たりにします。

子供たちは自然生態系の重要性を学ぶにつれて、自然生態系がそれらの繊細なシステムに及ぼす影響や、それらを保存する方法についても学びます。ゴミを出さないランチが奨励され、子供たちは水とエネルギーを節約し、個人的な廃棄物を減らすよう教えられています。

献身、協力、そして自然環境への深い感謝を通じて、リサとラーメンベットカジノのチャイルドケアセンターのチームは持続可能性の精神を作り上げてきました。 「それは私たちのベストプラクティスに組み込まれています。

「子供たちは私たちの未来であり、私たちは彼らに地球市民になることについて教える機会があります」とリサは結論付けました。 「このレベルでの学習を指導し促進する機会は、信じられないほどエキサイティングです。」

ラーメンベットカジノの最年少学習者たちに持続可能性の管理者になるよう鼓舞してくださったリサとそのチームに感謝します。私たちは、これらの未来の世界市民に会えるのが待ちきれません!