ラーメンベット 違法ブル Camosun へようこそ, 大学のラーメンベット 違法ビリティ プラン.
ラーメンベット 違法ブルな Camosun について
Accessible Camosun では、ラーメンベット 違法ビリティに対する大学の取り組みについて詳しく説明します. このサイトでは、障害のある人が直面する障壁を取り除くための大学の計画の概要を説明します, 大学コミュニティのすべてのメンバーの包摂性と独立性を強化するため.
アクセシブル Camosun は原則に基づいており、ブリティッシュ コロンビア州アクセシブル法の義務を果たしています. アクセシブル BC 法の原則は Camosun の価値観と優先事項を反映しています. ラーメンベット 違法スンは、アクセシビリティに対する積極的なアプローチを採用するという州の使命を歓迎します, 学生たちの実際の経験から情報を得た, 従業員, 長老たち, ゲスト, 業界およびコミュニティのパートナー.
アクセシブルラーメンベット 違法スン委員会
ラーメンベット 違法ブルな Camosun は大学全体の委員会によって監督されます. 委員会には大学全体の代表者が含まれており、障害のある人も参加しています. 詳しくはこちら アクセシブル ラーメンベット ログイン委員会.
計画の形式
Accessible Camosun Web サイトは大学のラーメンベット 違法ビリティ プランです. ウェブのみのアプローチはできるだけ多くの人がアクセスでき、フィードバックを受け取ったときに更新や変更が可能. この計画は PDF または印刷文書として入手できません. このサイトの使用に問題がある場合は、こちらまでお問い合わせください ラーメンベット 違法ビリティ@camosun.ca.
基本原則
ラーメンベット 違法ブル Camosun は次の原則に従っています:
1.包含
インクルージョンは帰属意識を促進します. コミュニティに参加し、コミュニティの福祉を強化する権利をすべての人に与えます. 誰もが仕事と学習に完全かつ平等に参加できるべきです, 社交活動やレクリエーション活動にも.
2.適応性
障害とラーメンベット 違法ビリティは進化する概念. ラーメンベット 違法ブルな Camosun は優先順位をサービスとして適応させます, テクノロジー, そして態度も変わる.
3.多様性
多様性は各人の独自の歴史を裏付ける, 経験, そして生き方, 知っている, 行うことと関連すること. それは、人と違うこと、違いを認めて祝うことです. 多様性に対する私たちの経験と理解は私たちを強化し、Camosun での仕事をサポートします. Accessible Camosun は障害のある人々の多様性を尊重し、彼らのアイデンティティのあらゆる側面に対応するよう努めています.
4.コラボレーション
アクセスしやすいコミュニティを作ることは共通の責任であり、誰もが果たすべき役割を持っています. ラーメンベット 違法サンはこれを ÍY と定義します,ĆźNEUEL OL: 一緒に良い仕事をしています.
5. 自己決定
自己決定は、障害のある人が自分で選択する権利があることを認める, ありのままの自分であり、仕事や学習に自分自身が反映されているのを確認する.
6.ユニバーサルデザイン｝
すべての物理環境と仮想環境は、適応や調整を必要とせずにすべての人がラーメンベット 違法スできる必要があります. 大学は学習のためのユニバーサルデザインに取り組んでいます, すべての学習者に複数の学習方法のオプションを提供, 代表者, アクションと表現.
ラーメンベット 違法ビリティに対する障壁
障害のある人は、大学コミュニティに参加する能力に影響を与える多くの障壁に直面しています.
1. 態度の障壁
態度の障壁, 固定観念または仮定に基づく, 障害のある人の機会を制限したり、尊厳を傷つけたりする可能性がある. 例としては、担当者と直接コミュニケーションをとるのではなく、サポート担当者と話すことや、試験の配慮が必要な生徒に質問することなどが挙げられます.
2. 建築的および物理的障壁
物理的な障壁があると、障害のある人の学習や仕事が妨げられる場合があります. 例としては、車椅子で移動するのが難しい小さな教室や、ラーメンベット 違法スできない洗面所などがあります.
3. 情報および通信の障壁
これらの障壁が情報の理解や情報へのラーメンベット 違法スを妨げます. 視覚障害者や文字起こしなしで会議を主催する人がラーメンベット 違法スできない方向標識の例.
4. 技術の壁
情報と通信に関連する技術障壁. 例としては、スクリーン リーダーで使用できない Web サイトや、単一の連絡方法を提供するサービス エリアなどがあります.
5.全身障壁
ポリシーと手順, 組織構造が組織的な障壁を生み出す. すべての生徒に特定の時間内に試験を完了するよう要求する例, または障害のある人の応募を奨励しない雇用慣行.
ラーメンベット 違法スンでのアクセス
人生を変える学習というインスピレーションを与えるビジョンが、私たちの行動すべてに指針を与えます, 個人の希望と夢が実現する学習環境の創造. これがラーメンベット 違法ビリティのすべてです.