教育コミュニティとして, ラーメンベットには公平性を高める責任がある, 多様性と包括性. これらの価値観は大学に組み込まれています'の戦略計画 2023-2028.
ますます複雑化する世界において, ジェンダー平等がまだ達成されていないことを思い出すのは難しいかもしれません. 2024 年国際女性デーに向けて, ラーメンベットは、規範に挑戦し、すべての人の平等を目指して努力している大学コミュニティの 3 人の傑出した女性のストーリーを共有しています.
大学は学生と話をしましたエルバ グティエレス、貿易卒業生ローラ・ヴィーチとディレクターテミナ クワジャ, 彼らの経験や視点から学ぶため.
学生の視点
エルバ グティエレス, 一般科学の学生であり、ラーメンベット学生協会の女性ディレクター, 学生と地域社会に平等のために闘い続けるよう思い出させる.
女性はお互いをサポートする仕事に加えて, エルバは女性の社会へのより大きな貢献を評価しています. 「歴史を通じて」, 女性は自分の声を聞いてもらったり、自分の考えをフォローして調査してもらったりする機会がありませんでした. 女性には心がある, 声と素晴らしいアイデア. その声が聞こえたら, 女性は驚異的なことを成し遂げることができます.”
卒業生の視点
パイプトレードの卒業生ローラ・ヴィーチ ファッション業界から Camosun の世界へ飛躍しました女性業界の研修 サンプラー プログラム。
彼女は、若者たちに、成長すれば何にでもなれるという教育的なメッセージを増やすことに希望を見出しています. 「子供たちに数多くの仕事の選択肢や多様な人々のグループに触れさせることで、特定の道を進むことに対する子供たちの疑問を解消できると信じています。. 職場の多様性がさらに高まる, それが標準になっているので、最終的にはそれが話題にならない状況に到達することを願っています.”
従業員の視点
テミナ クワジャ, 大学の新しい公平部長, 多様性と包括性, 穏やかで親切なリーダーシップのユニークなブランドで相乗効果を見出し、障壁を取り除くことを目指しています. 女性は平等を達成しているという誤解が広まっていると彼女は指摘.
高等教育機関や他の多くの分野で指導的な地位にある, テミナは人種差別的な人々が減っていると指摘, 先住民族, 2SLGBTQIA+ と認識されている人々, 障害のある人はごくわずかです. 女性は、他のあらゆる生き方と交差するアイデンティティを持っています.
「交差性を考慮する場合, 指導的な地位に就いている女性はさらに少ないと見られています. それは対処する必要がある問題です. トランス女性の安全と権利を緊急に確保する必要もあります.”
学習への投資
2024年の国連テーマは「女性への投資」,”教育以上にそれを実現する良い方法はありません。. 学習とリーダーシップの機会に投資することで, 私たちは女性のより良い未来を創造するために前進し、協力しています.
連絡先情報
ロザンヌ ハーヴェイ
コミュニケーションおよびマーケティング ストラテジストラーメンベット