ラーメンベット 初回入金ボーナスサポート事務局 (OSS) はラーメンベット 初回入金ボーナスと協力して活動します, スタッフ, ラーメンベット 初回入金ボーナスの成功のために安全で敬意を持ったキャンパス学習環境を確保する教職員と地域のパートナー. OSS は、Camosun のポリシーと手順に沿って、性的およびジェンダーに基づく暴力とラーメンベット 初回入金ボーナス以外のラーメンベット 初回入金ボーナスの違法行為の問題についてリーダーシップを発揮します.
ラーメンベット 初回入金ボーナスのサポート
ラーメンベット 初回入金ボーナスの権利と責任
カモスン コミュニティのメンバー全員, カモスンのラーメンベット 初回入金ボーナスを含む, 敬意の文化に参加する責任がある, 同意, そしてカモスンの安全. Camosun コミュニティのメンバーが Camosun ラーメンベット 初回入金ボーナスの行動がこれらの期待と一致しないことを懸念している場合, OSS 内のラーメンベット 初回入金ボーナスサポート マネージャーがこれらの懸念に対応できます.
ラーメンベットカジノ 評判の支援と教育
ラーメンベット 初回入金ボーナスサポート マネージャーは、性的およびジェンダーに基づく暴力の影響を受けたラーメンベット 初回入金ボーナスと協力して、その経験に対処します, 通知オプション, 次のステップをサポート, Camosun または Victoria コミュニティ内のさらなるサポートにつながります, 自分に合ったステップを選択する生徒の権利を尊重.
ラーメンベット 初回入金ボーナスサポートマネージャーは、学業以外の不正行為や性的暴力事件の回答者（危害を引き起こした人）に情報と支援も提供します.
TOSS は、Camosun の従業員が同意の文化に参加するための知識とツール、および性的およびジェンダーに基づく暴力の影響を受けたラーメンベット 初回入金ボーナスに効果的に対応する能力を確実に身につけるため、大学の教職員に教育とコンサルティングを提供しています.
安全で包括的な環境の促進
OSS は、同意と傍観者の教育をテーマとした教育と支援活動を主導, 大学職員に対する性的暴力の暴露への対応, そしてカモスンの毎年恒例の性的暴力啓発週間を主導.
詳細はこちら リソースについて, ポリシー, およびカモスン大学に通うすべての人にとって安全で包括的な環境を促進するプロセス.
教職員のサポート
生徒の健康や行動に懸念がある場合, ラーメンベット 初回入金ボーナスサポート部門は、スタッフや教員に効果的なサポート オプションについてのガイダンスと明確な情報を提供できます, 大学のポリシーとプロセス, そして成長を促すツール, 開発, 健康, そしてカモスンのラーメンベット 初回入金ボーナス全員の安全. 詳細についてはこちらをご覧ください。教職員へのサポート.
